Como una alternativa a los Management Assessments, ofrecemos realizar uno de los tests psicométricos que utilizamos para esa evaluación. Se trata de un test norteamericano que se hace por internet, para evaluar las dinámicas de personalidad profesional de una persona. Permite una comparación de la personalidad del ejecutivo en relación a una base de varios millones de ejecutivos que lo han realizado, en temas como liderazgo, empatía, sentido de urgencia, capacidad de organización, capacidad de razonamiento, relaciones interpersonales, etc. El test incluye sugerencias de mejora. Este test puede ser contratado por las empresas para sus ejecutivos; o por los ejecutivos directamente para sí mismos.
Este test aporta una herramienta eficaz, objetiva, precisa y con una reducida inversión de tiempo, para obtener un diagnóstico del perfil de un ejecutivo, ya sea uno de la empresa o uno que se desee contratar; y aporta sugerencias de áreas de mejora. Hemos realizado este test para más de 200 ejecutivos, tanto por contratación de empresas, como por contratación de los propios ejecutivos.
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